hydrogène sulfuré
cadre réglementaire
Article R 4323-106 du code du travail sur l’utilisation d’un EPI. Application du GTO 2019 engagement en milieu vicié.
OBJECTIF
A la fin de la formation l’apprenant sera en mesure d’identifier les risques liés au sulfure d’hydrogène et d’effectuer une reconnaissance sous ARI tout en prenant en compte les contraintes liées à son port et de remettre en état l’ARI.
PROGRAMME
Théorie
Définition du sulfure d’hydrogène
Danger et valeur de la VLEP
Présentation du détecteur H2S
Réalisation des contrôles d’un ARI
Contraintes physiologiques liées au port de l’ARI
Composants de l’ARI et leurs fonctions
Réalisation des contrôles d’un ARI
Calcul d’autonomie
Procédure d’engagement sous ARI
Pratique
Réalisation d’un circuit avec l’ARI
Technique de recherche
Mise en sécurité d’installation
Secours à victime inconsciente
Procédure de changement de bouteille
Mise en place d’une ligne de vie.
Évaluation formative lors du port de l’ARI.
public concerné
Tout salarié de l’entreprise ayant à intervenir dans des milieux nécessitant le port de l’ARI.
pré-requis
Avoir une aptitude médicale au port de l’ARI.
Durée d’accès à la formation ?
15 jours sous réserve d’un groupe constitué d’au moins 6 personnes
validation
Une attestation de formation est délivrée aux personnes ayant satisfait à l’examen pratique et théorique.
accessibilité
Pour les formations qui se déroulent dans vos locaux, vous devez vous assurer qu’ils sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Les locaux que nous mettons à votre disposition pour les formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite (contactez-nous pour organiser l’accueil du/des apprenant(s)).
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Les domaines de sécurité et de santé comprennent :
- Sécurité au travail : Prévention des accidents et des blessures sur le lieu de travail.
- Hygiène industrielle : Contrôle des expositions aux dangers chimiques, biologiques et physiques.
- Ergonomie : Amélioration des conditions de travail pour prévenir les troubles musculo-squelettiques.
- Santé mentale : Promotion du bien-être psychologique et prévention du stress au travail.
- Sécurité incendie : Prévention et gestion des risques d'incendie.
- Gestion des risques : Identification et réduction des risques professionnels.
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- Formation et sensibilisation : Éducation continue sur les pratiques de sécurité et de santé.
Ces domaines visent à assurer un environnement de travail sûr et sain pour tous les employés.
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Former vos salariés à la protection de la santé et de la sécurité permet de prévenir les accidents, de promouvoir un environnement de travail sûr et de garantir la conformité avec les réglementations légales.