ÉPI

Équipier de Première Intervention

cadre réglementaire

En tant qu’employeur, vous avez des obligations légales en matière de formation du personnel face au risque incendie.
Elles sont prévues dans le Code du travail et dans la réglementation incendie (ERP, IGH, ICPE selon le type de bâtiment).
Former et informer les salariés (Code du travail)
  • Article R4227-28 : L’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage du personnel.
  • Cela implique :
    • Formation du personnel à la conduite à tenir en cas d’incendie.
    • Exercices pratiques et évacuation réguliers.
  • Article R4227-39 : Les exercices d’évacuation doivent avoir lieu au moins tous les 6 mois.
  • Ils doivent être consignés dans un registre de sécurité.
  • Les salariés doivent savoir utiliser les moyens de première intervention (extincteurs, RIA si présents).
  • Le Code du travail n’impose pas un format précis, mais une formation pratique à la manipulation est indispensable.
Obligations spécifiques selon votre établissement
  • ERP (Établissement Recevant du Public) et IGH (Immeuble de Grande Hauteur) :
    • Obligations renforcées, avec des équipes de sécurité incendie (SSIAP), des formations spécifiques et des consignes affichées.
  • ICPE (Installations Classées pour la Protection de l’Environnement) :
    • Plans d’urgence et formations spécifiques selon le risque.
En résumé, vos obligations :
  1. Informer et former vos salariés sur :
    • Les consignes de sécurité incendie,
    • Les issues de secours,
    • La manipulation des extincteurs.
  2. Organiser au moins 2 exercices d’évacuation par an (tous les 6 mois).
  3. Tenir un registre de sécurité pour tracer les formations et exercices.
  4. Désigner des équipiers de première intervention (EPI) et, si nécessaire, des équipiers d’évacuation (guides et serre-files).

OBJECTIF

Savoir donner l’alerte rapidement. Connaitre le signal d’alarme, les cheminements et la conduite à tenir pour mener à bien une évacuation. Connaitre les techniques et les consignes de sécurité.

PROGRAMME

Théorie

La connaissance de l’établissement, des risques, des moyens de prévention, de protection et d’intervention

La connaissance des consignes de sécurité : alarme, intervention, évacuation.

La théorie du feu, les classes de feu, les modes de propagation, les modes de propagation du feu. Les extincteurs : types, rôles, effets, utilisation et règles de sécurité

La théorie du feu, les classes de feu, les modes de propagation, les modes de propagation du feu. Les extincteurs : types, rôles, effets, utilisation et règles de sécurité

L’alerte et l’alarme

Techniques d’évacuation, définition et missions d’un guide, d’un serre-file et chargé de sécurité, les consignes de sécurité

Pratique

Mises en situation avec manipulation des différents types d’extincteurs, ateliers différents d’année en année

Mises en situation avec une évacuation

public concerné

L’ensemble du personnel

pré-requis

Aucun

Durée d’accès à la formation ?

15 jours sous réserve d’un groupe constitué d’au moins 6 personnes

MOYENS PÉDAGOGIQUES

>   Mannequins

>   Générateur de flammes
>   Machine à fumée

>   Pédagogie par objectif

 

validation

Attestation de formation et inscription sur le registre de sécurité.

1 à 12 participants

4 heures

Sur devis

accessibilité

Pour les formations qui se déroulent dans vos locaux, vous devez vous assurer qu’ils sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Les locaux que nous mettons à votre disposition pour les formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite (contactez-nous pour organiser l’accueil du/des apprenant(s)).

formations complémentaires

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Les domaines de sécurité et de santé comprennent :

  • Sécurité au travail : Prévention des accidents et des blessures sur le lieu de travail.
  • Hygiène industrielle : Contrôle des expositions aux dangers chimiques, biologiques et physiques.
  • Ergonomie : Amélioration des conditions de travail pour prévenir les troubles musculo-squelettiques.
  • Santé mentale : Promotion du bien-être psychologique et prévention du stress au travail.
  • Sécurité incendie : Prévention et gestion des risques d'incendie.
  • Gestion des risques : Identification et réduction des risques professionnels.
  • Sécurité électrique : Prévention des risques liés à l'électricité.
  • Formation et sensibilisation : Éducation continue sur les pratiques de sécurité et de santé.

 

Ces domaines visent à assurer un environnement de travail sûr et sain pour tous les employés.

nos domaines de formations

formez vos équipes à protection de la santé et à la sécurité au travail

Former vos salariés à la protection de la santé et de la sécurité permet de prévenir les accidents, de promouvoir un environnement de travail sûr et de garantir la conformité avec les réglementations légales.

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