Gestes et postures
TROUBLES MUSCULOSQUELETTIQUES
Travail debout
cadre réglementaire
C. trav., art. L. 4121-1
C. trav., art. L. 4121-1
L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
Ces mesures comprennent :
1° des actions de prévention des risques professionnels ;
2° des actions d’information et de formation ;
3° la mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.
L’employeur veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes.
OBJECTIF
- Connaître les différents risques liés au travail en station debout
- Participer à l’amélioration des conditions de travail en assimiler les gestes et postures adaptés
- Appréhender les techniques d’économie d’effort
public concerné
Tout salarié amené à avoir une posture debout prolongée
pré-requis
Aucun prérequis nécessaire
Durée d’accès à la formation ?
15 jours sous réserve d’un groupe constitué d’au moins 6 personnes
PROGRAMME
Introduction formation gestes et postures : La posture de travail debout prolongée
Retour sur la réglementation en matière de TMS (troubles musculosquelettiques)
Donner les statistiques d’accident du travail
Appréhender les notions d’anatomie et de physiologie du corps humain
Mise en évidence des risques potentiels d’accidents
- Les risques osseux
- Les lésions musculaires
- Les douleurs articulaires
Appréhender la posture de travail debout
Qu’est-ce que la position debout ?
Identifier les avantages du travail debout
Identifier les contraintes du travail debout
Réaliser l’évaluation des risques au poste de travail
Assimiler les techniques gestuelles permettant de limiter les risques de TMS (troubles musculosquelettiques)
- Principes d’économie d’effort
- Principes de sécurité physique
Maîtriser le port des charges lourdes et/ou encombrantes (déchets verts, arbres, plantes, etc.)
Mise en place d’un plan de progrès personnel et individuel à partir d’un accompagnement sur le poste de travail
Évaluation participative
MOYENS PÉDAGOGIQUES
- Apports théoriques et pratiques
- Echanges d’expériences
- Mise en situation
- Support de formation gestes et postures travail debout
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
validation
Délivrance d’une attestation de formation
1 à 10 participants
3h30
Sur devis
accessibilité
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formations complémentaires
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Les domaines de sécurité et de santé comprennent :
- Sécurité au travail : Prévention des accidents et des blessures sur le lieu de travail.
- Hygiène industrielle : Contrôle des expositions aux dangers chimiques, biologiques et physiques.
- Ergonomie : Amélioration des conditions de travail pour prévenir les troubles musculo-squelettiques.
- Santé mentale : Promotion du bien-être psychologique et prévention du stress au travail.
- Sécurité incendie : Prévention et gestion des risques d'incendie.
- Gestion des risques : Identification et réduction des risques professionnels.
- Sécurité électrique : Prévention des risques liés à l'électricité.
- Formation et sensibilisation : Éducation continue sur les pratiques de sécurité et de santé.
Ces domaines visent à assurer un environnement de travail sûr et sain pour tous les employés.
nos domaines de formations
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Former vos salariés à la protection de la santé et de la sécurité permet de prévenir les accidents, de promouvoir un environnement de travail sûr et de garantir la conformité avec les réglementations légales.