Gestes et postures

TROUBLES MUSCULOSQUELETTIQUES

Personnel Petite enfance

cadre réglementaire

C. trav., art. L. 4121-1

C. trav., art. L. 4121-1
L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
Ces mesures comprennent :
1° des actions de prévention des risques professionnels ;
2° des actions d’information et de formation ;
3° la mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.
L’employeur veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes.

OBJECTIF

  • Diminuer les risques d’accidents et de maladies professionnelles liés aux activités des professionnels de la petite enfance
  • Participer à l’amélioration des conditions du travail du personnel de crèche ou d’école
  • Eviter les troubles musculosquelettiques

public concerné

Cette formation gestes et postures s’adresse à du personnel de la petite enfance :

  • Personnel de crèche
  • Personnel d’école
  • Assistante maternelle

pré-requis

Aucun prérequis pour suivre la formation gestes et postures petite enfance

Durée d’accès à la formation ?

15 jours sous réserve d’un groupe constitué d’au moins 6 personnes

PROGRAMME

Analyse des accidents de travail et des risques liés au personnel de crèche

Retour d’expérience des stagiaires sur leurs méthodes de travail

Identification des accidents possibles

Maîtriser des techniques gestuelles dans une structure accueillant des enfants

Comprendre la notion d’anatomie et de physiologie du corps humain

Mise en évidence des risques potentiels d’accidents ou de blessures

  • Apprentissage du verrouillage lombaire
  • Apprentissage des postures invariantes

Connaître les techniques gestuelles de préservation corporelle

  • Principes d’économie d’effort
  • Principes de sécurité physique

Identifier les gestes liés à la manipulation d’enfants

  • Port de l’enfant (en activité ou non)
  • Manipulation, accompagnement et prise en charge de l’enfant sans port (Repas, sieste, jeux, etc.)
  • Manipulation du mobilier et du matériel adaptés aux enfants

Assurer la sécurité de l’enfant dans n’importe quelle situation

Identifier les gestes à éviter

Mise en place d’un plan de traitement

Analyse des activités et taches relevant de l’activité physique en crèche

Propositions d’aménagements et de conseils

Etudes des gestes du quotidien du personnel de crèche

  • Se lever
  • S’asseoir au sol
  • Jouer au sol
  • Se lever du sol
  • Se relever du sol avec un enfant dans les bras
  • Soulever un enfant du sol
  • Porter un enfant
  • Déposer un enfant au sol ou sur la table à langer
  • Soulever puis reposer un enfant dans son transat ou chaise pour les repas
  • Enchaîner plusieurs postures pour le change, les soins et les repas
  • Poser et soulever les enfants dans leur lit
  • Poser et retirer un enfant dans le parc
  • Installer ou sortir un enfant de son vélo, porteur…
  • Etc.

Évaluation participative

MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Apports théoriques et pratiques
  • Echanges interactifs
  • Exercices pratiques
  • Support de formation gestes et postures petite enfance
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation

validation

Délivrance d’une attestation de formation

1 à 10 participants

3h30

Sur devis

accessibilité

Pour les formations qui se déroulent dans vos locaux, vous devez vous assurer qu’ils sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Les locaux que nous mettons à votre disposition pour les formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite (contactez-nous pour organiser l’accueil du/des apprenant(s)).

formations complémentaires

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Les domaines de sécurité et de santé comprennent :

  • Sécurité au travail : Prévention des accidents et des blessures sur le lieu de travail.
  • Hygiène industrielle : Contrôle des expositions aux dangers chimiques, biologiques et physiques.
  • Ergonomie : Amélioration des conditions de travail pour prévenir les troubles musculo-squelettiques.
  • Santé mentale : Promotion du bien-être psychologique et prévention du stress au travail.
  • Sécurité incendie : Prévention et gestion des risques d'incendie.
  • Gestion des risques : Identification et réduction des risques professionnels.
  • Sécurité électrique : Prévention des risques liés à l'électricité.
  • Formation et sensibilisation : Éducation continue sur les pratiques de sécurité et de santé.

 

Ces domaines visent à assurer un environnement de travail sûr et sain pour tous les employés.

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